2018-12-20 18:25:21 来源: 作者: 【大 中 小】 浏览:1338次

通讯员  杨鹏报道：为提高员工队伍技术知识，提高各班组人员专业技术水平，天能电厂发电部创新培训方式，在本部门开展班组每日考问的学习培训工作，树立并坚持“每日考问，学以致用保安全”培训理念，不断提升员工队伍技能水平。 　　为确保培训工作顺利进行，该部门认真制定了培训工作方案，详细说明培训开展的程序及要求安排。为使培训工作更有针对性，各班组认真制定了切合目前生产实际情况的培训计划，由班组长，专工每天利用下白班时间，进行现场考问，并将出现的问题记录在个人考问表上，通过每天考问，引导大家不断学习钻研，不断提高。此种岗位练兵形式贵在坚持，同时问题结合生产实际，短板在哪里，就补哪里，并且做到了有记录、有公示、有总结、有提高。为保证培训工作取得实效，该部门安排人员将“每日考问”的成绩录入个人，班组汇总表中，并将此项内容纳入培训考核积分制，每天进行电视公示，循环播放。        该部门通过扎实开展“每日考问”活动，不但提高了员工的技能水平，调动了员工的学习积极性，促进岗位练兵，而且确保了培训效果，为安全生产“百日攻坚战”提供了可靠保证。

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