推动党建工作向专业管理转变

吴  文

报载：国家电网公司党组深入贯彻落实中央关于全面从严治党、加强国企党建的一系列新思想、新要求、新规定，构建全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、纪律建设“六位一体”大党建工作格局，着力健全完善组织领导、运行管理、制度保障、监督保证、责任落实和绩效考核“六大工作体系”，推动党建工作由具体事务型向专业管理转变。

面对新形势、新要求、新任务，国家电网公司准确把握新定位，主动适应新变化，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，对党绝对忠诚,落实主体责任，把方向、管大局、保落实,抓党建、强队伍、促发展，提出党建工作与业务工作要同抓同促，推动党建工作向专业管理转变，推动党建工作守正出新、融入中心，全面做到嵌入、无缝衔接，构建“站位高、机制优、融合深、载体实、作用强”的“大党建”工作格局。公司把党员岗位技术创新、QC成果创建、小改革、小发明活动延伸至生产、经营各专业领域。在持续改进中，2017年，公司党委对筛选出的2049项有利于生产经营和公司发展的成果进行宣传和推广。

在国家电网公司党组的坚强领导下，公司走出一条具有中国特色的电网企业发展之路。公司在电网发展、经营管理、国际化战略、深化改革等方面，开拓创新，取得令人瞩目的辉煌成就。以特高压为骨干网架的坚强智能电网已经成型，特高压交流电压成为国际标准电压，2016年获国家科技进步奖数量创历史新高；全球能源互联网战略赢得国内外广泛共识；专利拥有量和发明专利申请量连续6年位居央企第一。党的十八大以来,公司在专业管理岗位共表彰725个“电网先锋党支部”,创建工作经验先后在全国基层党组织书记示范培训班、中央企业创先争优活动总结交流会上作典型发言,成为中央企业中具有较大影响力的党建工作品牌之一。

由此，坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。我们只有以“围绕中心、融入中心、服务中心”的宗旨，才能带动党建工作与企业发展同频共振，才能将党的组织优势、政治优势转化为管理优势和发展优势，进而使党支部的创造能力和服务中心能力在与具体工作融合中得到充分发挥。