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以“双全”体验提高履职水平
2019-01-31 来源:个人自创 作者:吴文 【 】 浏览:63次 评论:0

吴 文

    报载:最近,国网福建省电力有限公司召开2019年安全生产工作会议,强调要通过深化应用“双全”(全业务、全流程)体验,加强干部队伍管安全的履职能力建设,特别对新担任或调整分工的领导干部,补齐专业知识短板,提升干部队伍管安全的履职能力水平。
    所谓“双全”体验,就是上级部门对下级单位及所属县供电公司、车间和班组(含供电所)全业务、全流程工作运行情况,全面了解基层员工和客户的诉求,找准问题,深剖成因,共商对策,促进管理方式、工作作风改进,构建“横向协同手拉手、纵向互动一体化”协调发展新格局。
    供电行业是国民经济的命脉,牵一发而动全身,并且电力行业是高危行业,稍有不甚,轻辄酿成伤亡事故,重辄酿成重大事故,造成人员伤亡和财产的巨大损失。然而,有的供电员工却不以为然,在取得一些成绩后,自以为经验丰富,有意无意地放松了思想警惕;也有的员工自以为参加工作时间长,见多识广,习惯于主观臆断,一味跟着感觉走,思想麻痹,掉心轻心,贸然行事;也有的员工把上级的强调当作耳边风,领导讲时装模作样地听,过后就扔之一旁,完全按照自己的想法来。凡此种种,不一而足。
    国网福建电力坚持问题导向、目标导向、服务导向,对收集到的问题和建议,按照管理规范化、作业标准化、支撑信息化、服务人性化4个维度归类分析,并列入问题库闭环管理,梳理安全生产的风险隐患和难点问题,明确专业管理责任,落实整改具体责任部门和配合部门,制订改进提升措施,开展成效评估。
    由此,我们要总结“双全”体验经验,深化拓展“双全”体验内涵,完善优化“双全” 体验工作流程,固化“双全”体验形式,建立常态化机制,扎实深入推进“双全”体验工作,促进上下联动更加顺畅,深化“工作谋划‘一盘棋’、横向协同‘手拉手’、纵向联动‘一体化’、指导服务‘心贴心’”的管理实践,形成上下思想同心、目标同向、行动同步、执行同力的浓厚氛围,切实提高安全履职水平。
224000 江苏省盐城市解放南路189号盐城供电公司综合服务中心通联:(0)15061614949
(如若刊用,不胜感谢!并敬请勿寄稿酬,转赠希望工程,尽一份供电员工的微薄心意!) 
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Tags:双全   体验   履职水平 责任编辑:15061614949
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