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| 商品基本信息 |
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| 商品名称: |
2864119 MCR-SL-D-PT100 |
| 商品编号: | 2864119 MCR-SL-D-PT100 | | 商品型号: | 2864119 MCR-SL-D-PT100 | | 积分点数: | 1 点 | | 市面价格: | 2311 元 | | 现售价格: | 1233 元 | | 库存量: | 不限 个 |
| 浏览人次: |
514 |
| 发 布 者: |
ccsszz |
| 发布日期: |
2019-05-24 15:53:18 |
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| 商品介绍 |
2864119 MCR-SL-D-PT100
2864119 MCR-SL-D-PT100
2864119 MCR-SL-D-PT100•中海德（福建）工业设备有限公司
ZHONG HAI DE(FUJIAN)INDUSTRIALE QUIPMENT CO.，LTD.
陈小真
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福建省福州市高新区乌龙江大道正荣财富中心B座八层
供应DCS/PLC，数控系统，机器人备件，变频器/传感器等自动化品牌。
成套的人才培养制度
稻叶认为，FANUC之产生、成长、发展，有今天的辉煌成绩，最根本的是人才。稻叶本人是研究开发数控系统一辈子的专家，多次荣获世界奖章荣誉。在FANUC有一整套先进的培养人才方法制度。
公司规定，从事技术工作的技术人员，必须从事过销售工作，有经营的经验和体会——技术工作比较死板，搞销售工作深入用户，与各种人接触，了解用户市场需求，思想方法不同。 FANUC在任命干部之前，必须从事销售工作，稻叶本人就是搞过经营，由前社长培训3年后才当社长。
管理人员必须参加研究工作，这是铁的原则，也是管理者的基本功，惟有这样，才能胜任管理工作，对各种新技术进行综合与管理。
稻叶认为：数控技术是21世纪最新的综合性技术，只有各专业结合，才能开花结果。机电液气各种专业人才，为开发具有竞争力的商品集合成科研小组，全心全意投入商品的科研开发中去，既发挥各人专长，又融为一个战斗整体。
发那科 A05B-2401-C009
发那科 A05B-2401-C017
发那科 A05B-2401-C311
发那科 A05B-2401-C412
发那科 A05B-2406-C372
发那科 A05B-2452-C020
发那科 A05B-2452-C200
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发那科 A05B-2452-C471
发那科 A05B-2452-C473
发那科 A05B-2490-C172
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发那科 A05B-2500-C001
发那科 A05B-2518-C370 #EMH
发那科 A06B-0031-B075 #7000
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发那科 A06B-0031-B675
发那科 A06B-0032-B075
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发那科 A06B-0032-B077 #7008
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发那科 A06B-0032-B675 #7000
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发那科 A06B-0034-B675
发那科 A06B-0041-B605 #S042
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发那科 A06B-0078-B503
发那科 A06B-0101-B178
发那科 A06B-0106-B178
发那科 A06B-0111-B103
发那科 A06B-0112-B103
发那科 A06B-0112-B103 #010
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