上海2019年6月24日 /美通社/ -- 2019年5月27日，上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市企业联合会/企业家协会、上海市工商业联合会联合下发了《关于授予“上海市和谐劳动关系达标企业”称号决定》（沪人社关【2019】175号）。

上海申克人事行政总监康玉蓉女士出席颁奖典礼并领取“上海市和谐劳动关系达标企业”和“宝山区和谐劳动关系达标企业”奖状

6月20日上午，在中共上海市宝山区委党校1号楼6楼报告厅，上海申克机械有限公司人事行政总监 -- 康玉蓉女士作为宝山城市工业园区和谐劳动关系企业代表，出席颁奖典礼并领取“上海市和谐劳动关系达标企业”和“宝山区和谐劳动关系达标企业”奖状。全区仅有不足1%的企业获得市级和区级双重荣誉，上海申克位列其中。

拥有这项殊荣的企业，可获得以下激励：

1. 不纳入劳动保障监察部门的主动监察范围
2. 不纳入社会保险经办机构的主动审计稽核的范围
3. 在申请实行其他工作时间制度并获批时，可适当延长批复有效期
4. 符合条件的，可优先申报首席技师资助、上海市技术能手评选等项目，享受企业职工职业培训补贴的优惠政策

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